医疗器械可用性(人因工程)专员
地点:北京亦庄
薪资范围:10-15K
职责描述:
1、筹备和搭建可用性实验室,包括但不限于固定实验室、办公室、用户家庭等多种测试场所;
2、接受客户企业的委托,根据用户的需求分析用户应用场景、用户需求、用户工作流程和产品操作流程;
3、负责可用性工程对医疗器械的应用,识别与产品安全相关的用户接口特性和潜在使用风险;
4、模拟用户环境,测试产品在正常和异常条件下的使用问题,识别可用性问题并生成报告;
联系方式:请将个人简历发送至juan.xu@bioray-med.com
申请时请备注:信息来源于人因百科网站( http://www.renyinbaike.cn)

职位:人因工程与人机协同研究员
组织:华为 可信理论、技术与工程实验室
任职要求:具备AI、人因工程、智能人机协同、系统工程等相关研究背景的博士
联系方式等见: https://huawei.tupu360.com/position/detail/64bf3e67febe00c3dcdbf1e1?type=DOCTORRECRUITEMENT&positionSubType=%E5%BA%94%E5%B1%8A%E7%94%9F&lang=zh_CN
申请时请备注:信息来源于人因百科网站( http://www.renyinbaike.cn)

职位:研究助理1-2名
组织:清华大学未来人因研究室
任职要求:专业不限,但有工业设计、人因工程、计算机编程、心理学等背景优先考虑,本科、硕士皆可
联系方式:请尽快将个人简历发送至zhupengfei@mail.tsinghua.edu.cn
申请时请备注:信息来源于人因百科网站( http://www.renyinbaike.cn)

职位:博士后1名
组织:华为技术有限公司
联系方式:请将个人简历发送至yujiahao1@huawei.com
申请时请备注:信息来源于人因百科网站( http://www.renyinbaike.cn)

职位:博士后1-2名(如果获批我校水木学者可有30万年薪)
组织:清华大学未来人因研究室
任职要求:取得工学或心理学博士学位,发表过论文
联系方式:请尽快将个人简历发送至tt6825@outlook.com
申请时请备注:信息来源于人因百科网站( http://www.renyinbaike.cn)

职位:人因工程/人机工效/人-机-环境系统工程方向教学科研岗位讲师
组织:空军军医大学生物医学工程学系
学历要求:博士
联系方式:zhaimingming@fmmu.edu.cn
申请时请备注:信息来源于人因百科网站( http://www.renyinbaike.cn)

职位:人因工程及用户体验研究实习生
组织:OPPO移动通信有限公司
实习地点:上海市徐汇区
联系方式:lixinyi3@oppo.com
申请时请备注:信息来源于人因百科网站( http://www.renyinbaike.cn)

职位:人因软件用户研究(兼职)
组织:心行者科技有限责任公司
联系方式:xinxinzhecompany@sina.com
本招聘信息来源:心行者科技( http://www.shuziwo.com)
申请时请备注:信息来源于人因百科网站( http://www.renyinbaike.cn)

职位:人因可靠性评估、仿真
组织:航天五院总装与环境工程部
学历要求:应届博士
联系方式:发送简历至hshouqing@163.com
申请时请备注:信息来源于人因百科网站( http://www.renyinbaike.cn)

职位:人因研究工程师
组织:华为技术有限公司
联系方式等见: https://career.huawei.com/reccampportal/portal5/campus-recruitment-detail.html?jobId=245204
本招聘信息来源:2022年9月29日发布于华为校园招聘页面
申请时请备注:信息来源于人因百科网站( http://www.renyinbaike.cn)

职位:博士生
组织:莱斯大学
联系方式等见: https://sites.google.com/site/jingchen416/
本招聘信息来源:2022年9月8日发布于国际华人人因工程协会微信群
申请时请备注:信息来源于人因百科网站( http://www.renyinbaike.cn)

职位:博士生
组织:佛罗里达大学
联系方式等见: https://faculty.eng.ufl.edu/ericdu/
本招聘信息来源:2022年9月8日发布于全球华人人因学者交流微信群
申请时请备注:信息来源于人因百科网站( http://www.renyinbaike.cn)

职位:高级用户体验研究员
组织:TikTok(抖音短视频国际版)
联系方式等见: https://jobs.bytedance.com/referral/pc/position/detail/?token=MTsxNjU2NzExMjk5NzM0OzcwOTU0MTQwNDc1NjYyMDIzNzU7NzA4ODM2NTM4OTExMDExODY2OQ
本招聘信息来源:2022年8月5日发布于国际华人人因工程协会微信群

职位:人因工程师
组织:沃伦设计(上海)有限公司
联系方式等见: https://www.zhipin.com/job_detail/0cdce0225521206d1XVy09q8GVZV.html
本招聘信息来源:2022年9月15日发布于BOSS直聘网站

职位:人因和用户研究工程师
组织:华为技术有限公司
联系方式等见: https://www.zhipin.com/job_detail/eee9fcc5519419d61n1y3Ni0FlVT.html
本招聘信息来源:2022年9月16日发布于BOSS直聘网站

职位:人因设计师
组织:阿维塔科技(重庆)有限公司
联系方式等见: https://www.zhipin.com/job_detail/366babbc78cd41ab1XZ539S6FlFY.html
本招聘信息来源:2022年8月19日发布于BOSS直聘网站

职位:人因工程师
组织:上海联影医疗科技股份有限公司
联系方式等见: https://www.zhipin.com/job_detail/33aa3a336873116f3nBz0t24EVc~.html?lid=4IlEEypAB73.search.6&securityId=-lrF3G69-IIPk-S14RhoL7HCVyECjUQx12SBHwaTiekRmSPQNClPgW1qaFC8xDxsk3G1E-vozFJAAICgS5eNCesR23lJLSYVJlcwBuo6tMexmzsN-Q~~
本招聘信息来源:2022年9月17日发布于BOSS直聘网站

人因百科网站 版权所有 浙ICP备2021005297号